Se vuoi nuotare nell'oceano digitale in futuro, non puoi aver paura dell'acqua e devi fare di più che bagnarti i piedi. La competenza digitale è richiesta, ma cosa significa esattamente? La Commissione europea ha fornito un aggiornamento informativo e significativo, nonché una motivazione per la formazione e il perfezionamento.Gli esperti dell'istruzione e del mercato del lavoro sono d'accordo: nel XXI secolo, la competenza digitale è un'abilità culturale che tutti dovrebbero padroneggiare quanto leggere o scrivere. Una nuova pubblicazione della Commissione europea, DigComp 2.1 Il quadro delle competenze digitali dei cittadini, crea un quadro di riferimento sul quale basarsi. Il concetto del Centro comune di ricerca (JRC) della Commissione europea è un tentativo interessante e aggiornato di registrare le diverse aree e dimensioni della competenza digitale. Per la formulazione del concetto sono stati considerati i risultati di oltre 100 diverse pubblicazioni sull'argomento.
Che cos'è esattamente la competenza digitale?
Per quanto riguarda la discussione sul termine, ci sono diversi tentativi di definizione in uso, così come diversi nomi correlati, come informazioni, Internet o competenza dei media. Gli autori del quadro di riferimento dell'UE considerano questi diversi aspetti e hanno elaborato un quadro chiaro per rendere comprensibile la competenza digitale. La copertina della brochure raffigura l'oceano digitale e una persona seduta sullo schermo aperto del proprio laptop come se fosse una scogliera. Sta guardando una boa, pronta per tuffarsi in acqua e scoprire di più sull'oceano digitale.
DigComp 2.1: Il quadro delle competenze digitali dei cittadini
Il quadro delle competenze digitali dei cittadini, pubblicato dalla Commissione Europea, mira a fornire un supporto scientifico basato sull'evidenza al processo decisionale europeo ed è diventato un punto di riferimento per lo sviluppo e la pianificazione strategica delle iniziative in materia di competenza digitale.
Al passo con Industria 4.0 e la digitalizzazione
La digitalizzazione e Industria 4.0 hanno già portato grandi cambiamenti nella nostra vita quotidiana e nel nostro mondo in termini di informazione e lavoro. Tuttavia, questi numerosi cambiamenti non sono ancora diventati chiaramente visibili e comprensibili per noi. Proprio per questo, è particolarmente importante prestare attenzione alle grandi quantità di nuove informazioni e a tutte le innovazioni. Per farlo serve competenza digitale. Che cosa esattamente ciò potrebbe comportare è stato definito in cinque diverse aree di competenza dagli autori del quadro di riferimento.
1. Informazione e innovazione vanno di pari passo
Competenza su informazioni e dati ed elaborazione dei dati costituiscono l'area di competenza 1. Che si tratti di scienza, artigianato o industria: se vuoi stare al passo con gli ultimi sviluppi nella tua area di specializzazione, oggigiorno devi essere in grado di cercare informazioni online con l'aiuto di vari motori di ricerca e devi essere in grado di filtrare, valutare e gestire le enormi quantità di dati, contenuti e risultati di ricerca.
2. Comunicazione e gestione di un progetto futuro
L'area di competenza 2 include comunicazione e cooperazione, abilità importanti per la futura gestione di progetti. La comunicazione via e-mail, smartphone e Voice over IP come Skype è già una cosa naturale, ma dati e contenuti vengono scambiati e condivisi in quantità sempre maggiore anche nel mondo del lavoro. Sempre più servizi, in banca, in ospedale o nelle amministrazioni comunali, vengono gestiti in digitale. La comunicazione con gli strumenti digitali segue determinate regole, spesso chiamate netiquette. Anche il popolare libro tedesco delle regole di comportamento sociale, "Knigge", ha da diversi anni una sezione sul galateo sui social network.
3. Partecipazione attiva su Internet con contenuti propri
L'area di competenza 3 comprende tutte le competenze relative alla creazione di contenuti digitali. Testi, tabelle, immagini e illustrazioni, file audio, video e tutorial, tutto questo contenuto viene sviluppato, prodotto e integrato nelle strutture esistenti. Per questi scopi, dovresti essere a conoscenza dei problemi di copyright e di licenza e anche abilità di programmazione (di base) sono utili.
4. Al sicuro: nuova cultura aziendale e sviluppo del personale
L'area di competenza 4 riguarda la sicurezza, tema particolarmente importante in termini di cultura aziendale e sviluppo del personale. In questo caso, si tratta di proteggere efficacemente i propri dispositivi, contenuti e applicazioni, in modo che importanti dati aziendali (e, naturalmente, dati personali e privati) relativi, ad esempio, a dipendenti o clienti non possano essere rubati (hackerati). Tuttavia, la Commissione UE include in questo settore anche la protezione della salute e del benessere (comprese importanti misure di risparmio energetico), poiché siamo ora consapevoli che l'uso estensivo delle tecnologie digitali può danneggiare la salute umana. I manager responsabili tengono d'occhio la sicurezza digitale.
5. I problemi esistono per essere risolti
L'area di competenza 5 copre tutte le abilità relative al problem solving, perché gli autori hanno capito che problemi tecnici di ogni tipo sono una parte naturale della digitalizzazione e dell'oceano digitale, proprio come i pesci lo sono in quello reale. Nuovi dispositivi, programmi e applicazioni richiedono sempre più nuove competenze e raramente l'adeguamento avviene senza disagi. Che si tratti di un privato, di un dipendente o di un dirigente, con l'evoluzione digitale, è diventato abbastanza ovvio che tutti si imbattono continuamente in lacune nelle proprie conoscenze, devono aggiornare regolarmente le proprie competenze digitali e, idealmente, supportare inoltre i loro colleghi e gli altri esseri umani in generale in questo compito.
Competenza digitale, migliorare passo dopo passo, parte 2 e parte 3
Vuoi saperne di più sulla competenza digitale? Nel prossimo blog, parte 2, approfondiremo i fondamenti e il livello intermedio della competenza digitale, mentre nella parte 3 tratteremo i livelli avanzati e altamente specializzati.